Über Harald
Berater, der Branche und Unternehmen von innen kennt.
Macher, der heute selbst baut.
Harald Pree hat seine ersten vierzig Berufsjahre damit verbracht, ein Reisebüro-Netzwerk aufzubauen — von einem Standort auf vierzehn. Er hat die Branche von innen kennengelernt, mit allem was dazugehört: Wachstum, Konsolidierung, Krise, Neuanfang.
Heute überträgt er diese Erfahrung auf eine neue Frage: Wo hilft KI im Reisebüro wirklich — und wo wird nur darüber geredet? Er beantwortet sie nicht in Folien, sondern in Prototypen. Vier eigene Lab-Projekte laufen parallel, jeder Sprint mit einem Kunden ist ein weiterer Versuch.
Die Mischung ist selten: Branchenwissen und Macher-Tempo. Berater, der weiß, wie es sich anfühlt — und Entwickler, der den Code selbst schreibt.
Werdegang
Stationen, die das heute prägen.
- seit 1984
Tourismus-Branche
Eintritt in die Touristik. Ausbildung, erste Jahre als Reiseberater, später eigene Verantwortung.
- ab 1995
p&k ReiseService
Aufbau einer eigenen Reisebüro-Gruppe. Von 1 auf 14 Standorte gewachsen — über zwei Jahrzehnte.
- 2017
Krise und Neuorientierung
Branchenkrise. Sanierung, Restrukturierung. Die Erfahrung, wie sich ein Unternehmen aus schwierigen Phasen heraus neu aufstellt.
- seit 2020
KI als Werkzeug
Erste Experimente mit GPT, später mit Claude. Aus Neugier wird Praxis: Prototypen für eigene Projekte, dann für Kunden.
- heute
hp+ consulting & marketing gmbh
KI-Beratung und Prototyping für Reisebüros. Touristik bleibt Heimathafen, aber das Spielfeld ist breiter geworden.
Rollen & Mandate
Rollen, die Harald heute ausfüllt.
- Geschäftsführer hp+ consulting & marketing gmbh
- Vizepräsident ÖVT (Österreichischer Verein für Touristik)
- KI-Strategieberater (Koerting Institut)
- KI-Trainer-Zertifizierung (TH Rosenheim)
Weitere operative Geschäftsführungs-Mandate in der Touristik laufen parallel — diese sind Teil der Branche, aber nicht der hp+-Marke.
Was Sie von einer Zusammenarbeit erwarten können.
Wer mit hp+ arbeitet, bekommt jemanden, der ehrlich sagt, wenn eine KI-Idee nicht trägt. Der nicht alles will, sondern das, was passt. Der gerne aus dem Hintergrund agiert und Partner ins Spiel bringt, wo deren Stärken größer sind.
Und wer mit hp+ arbeitet, bekommt jemanden, der den Code selbst anfasst. Der nicht nur in Konzepten denkt, sondern in funktionierenden Workflows. Der Sprint statt Marathon kann — weil er die langen Märsche schon hinter sich hat.